Le document unique : une obligation légale incontournable pour toutes les entreprises

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une exigence réglementaire pour toutes les entreprises, dès l’embauche du premier salarié. Son absence ou sa non-conformité peuvent entraîner des sanctions administratives ou pénales, voire la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur en cas d’accident. Ce document doit être à jour chaque année pour les entreprises de plus de 11 salariés, et après tout changement significatif pour les plus petites structures. 

Externaliser la gestion du document unique à un cabinet spécialisé permet de garantir sa conformité, sa traçabilité et sa valeur juridique en cas de contrôle.

Vous voulez être en règle sans perdre de temps ? Voici comment sécuriser votre document unique.