Actualités prévention
Amende DUERP : les 7 situations qui déclenchent un contrôle (et comment y échapper)
Depuis le durcissement des sanctions liées au DUERP, un contrôle de l'inspection du travail peut coûter cher. ...
DUERP : des sanctions beaucoup plus lourdes depuis la loi du 25 juin 2026
La loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales durcit fortemen...
Canicule au travail : le risque chaleur désormais obligatoire dans le DUERP
Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, applicable depuis le 1er juillet 2025, impose d'intégrer le risque lié a...
Amiante : repérage avant travaux et obligations en sous-section 4
L'amiante demeure un risque majeur lors des interventions sur des bâtiments anciens. Le repérage avant travaux...
Poussières de bois et de silice dans le BTP et l’artisanat
Les poussières de bois et la silice cristalline figurent parmi les risques cancérogènes les plus répandus dans...
Espaces confinés : évaluer et sécuriser les interventions
Cuves, fosses, silos, réseaux d'assainissement : les interventions en espace confiné concentrent des risques g...
Poly-exposition aux agents chimiques : évaluer les effets combinés
Un salarié est rarement exposé à un seul produit. La réforme de la santé au travail impose désormais de tenir ...
Apprentis et jeunes de moins de 18 ans : les travaux réglementés et dérogations
Accueillir un apprenti ou un jeune de moins de 18 ans implique des règles de sécurité spécifiques. Certains tr...
Intérimaires : qui évalue leurs risques et qui remet la notice de poste ?
Le recours à l'intérim ne réduit pas les obligations de sécurité : il les répartit. L'entreprise utilisatrice ...
Télétravail : les risques à évaluer hors des locaux
Le télétravail ne suspend pas les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité. Les risques e...
Pourquoi le DUERP est un outil stratégique pour la direction d’un établissement médico-social
Article rédigé par deux professionnels d’un établissement médico-social. En tant que directeur d’un établissem...
Droit de retrait et danger grave et imminent : cadre et registre dédié
Face à un danger grave et imminent, un salarié peut se retirer de la situation de travail. Ce droit, encadré p...
Dirigeant ou chef de chantier : qui est responsable après un accident ?
Après un accident du travail, la question de la responsabilité se pose immédiatement. Elle dépend de l'organis...
Le registre de sécurité : contenu, tenue et pièges de contrôle
Le registre de sécurité rassemble les preuves du suivi de la sécurité dans l'entreprise. Souvent négligé, il e...
Délégation de pouvoir pour le Référent Santé et Sécurité
La délégation de pouvoir est un mécanisme juridique essentiel pour organiser efficacement la prévention des ri...
Sécurité au travail : obligation de résultat de l’employeur et faute inexcusable
La sécurité au travail repose sur un principe fondamental du droit français : l'obligation de résultat de l'em...
Passeport Prévention : ce qui change en 2025 et 2026 pour les entreprises
Annoncé par la loi Santé au Travail de 2021, le Passeport Prévention devient progressivement opérationnel entr...
Fiche d’Entreprise vs Document Unique : démêler les confusions en prévention
De nombreuses entreprises, notamment des PME et TPE, confondent encore deux documents essentiels dans la gesti...
PAPRIPACT dans le Document Unique
Depuis la loi Santé au Travail de 2021, le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amél...
Référent Santé et Sécurité vs Responsable HSE : comprendre les différences clés
La prévention des risques professionnels implique plusieurs acteurs aux missions complémentaires. Deux rôles r...
Document unique : pourquoi se faire accompagner par un cabinet spécialisé ?
Le document unique, forme raccourcie de « document unique d’évaluation des risques professionnels » ou DUERP, ...
Entreprise sans Référent Santé et Sécurité : quels risques juridiques en cas de contrôle ?
Depuis l'entrée en vigueur des dernières réformes de la loi Santé au Travail, la désignation d’un Référent San...
Référent interne ou externalisé : quelle solution sécurité au travail choisir ?
La désignation d’un Référent Santé et Sécurité au Travail est obligatoire pour toute entreprise, dès l’embauch...
Missions du Référent Santé et Sécurité dans le DUERP
Le Référent Santé et Sécurité au Travail joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Sa mi...
Référent Santé et Sécurité au Travail : est-il obligatoire pour votre entreprise à Grenoble et Lyon ?
La santé et la sécurité au travail sont devenues des priorités incontournables pour toutes les entreprises, qu...
Absence ou non-conformité du DUERP : quelles sanctions pour votre entreprise ?
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est bien plus qu'une obligation administrat...
Document Unique et DUERP à Lyon, Grenoble et Rhône-Alpes : quelles spécificités locales en 2025 ?
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est bien plus qu'une obligation administrat...
DUERP et Faute Inexcusable : Comment un mauvais Document Unique peut coûter cher à Grenoble
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) n'est pas seulement une obligation réglemen...
Document Unique Lyon : vendre son entreprise sans risque grâce à un DUERP conforme
La vente d'une entreprise est une opération stratégique, souvent l’aboutissement d’années d’investissement et ...
Etes-vous vraiment en règle ? Audit DUERP à Grenoble, Lyon et Rhône-Alpes
La conformité de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un levier stratégiq...
DUERP Grenoble et Référent Santé et Sécurité au Travail : obligations légales à connaître
De nombreuses entreprises considèrent que la rédaction d'un Document Unique suffit à satisfaire leurs obligati...
Pourquoi votre Document Unique à Grenoble peut être non conforme et dangereux pour votre entreprise
Le Document Unique : une obligation réglementaire depuis 2001Depuis plus de vingt ans, la réglementation fran...
L’IMPACT FINANCIER DE LA PREVENTION DES RISQUES : CALCUL DU COUT, DOCUMENT UNIQUE ET ABSENTEISME
Dans le monde professionnel, la prévention des risques est souvent perçue comme une contrainte réglementaire p...
OPTIMISER LA SECURITE ET LE BIEN-ETRE LORS DU TRAVAIL SUR ECRAN
Le travail sur écran est devenu une composante centrale de nombreuses professions. Bien que cette évolution of...
PREVENIR LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES : UNE PRIORITE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Les troubles Musculo Squelettiques (TMS) sont des pathologies qui touchent les structures soutenant le corps h...
PREVENTION DU HARCELEMENT AU TRAVAIL : FORMATION REFERENT HARCELEMENT : OBLIGATOIRE OU NON ?
Le harcèlement au travail représente une problématique majeure au sein des organisations, impactant non seulem...