Pourquoi le DUERP est-il un pilier stratégique de la prévention au travail ?

Le DUERP est souvent perçu comme une contrainte réglementaire… à tort. Il joue un rôle central dans la gestion des risques et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. 

Grâce à son approche globale, il permet d’évaluer les risques professionnels, chimiques, mais aussi psychosociaux, de mieux structurer les actions de prévention et d’instaurer un dialogue social actif. Utilisé comme un véritable outil de pilotage, le DUERP favorise l’amélioration continue et renforce la cohésion au sein des équipes. C’est donc un levier de performance autant qu’un document réglementaire.

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